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Christophe Delmarcelle

Christophe Delmarcelle a 17 ans d’expérience en droit du travail, de la sécurité sociale, pension, impôts sur le revenu ainsi qu’en matière de protection de la vie privée. Avec une grande expérience dans les licenciements individuels et collectifs, il a développé une solide pratique au niveau des licenciements des dirigeants. Il avise sur des transferts d’entreprise, les aspects sociaux de réorganisations, les secrets d’affaires et les questions de confidentialité, en ce compris sur les systèmes d’alerte, la surveillance des télécommunications, les vérifications pré-emploi, le règlement général sur la protection des données, etc.

Il s’intéresse également aux aspects sociaux et fiscaux des rémunérations et avantages rémunératoires et notamment en matière d’options sur action ou de primes, d’indépendants et de sociétés de management, les systèmes de rémunération actuelles et différées, les « split » de rémunération ainsi que les détachements et les questions de mobilité internationale.

Christophe est classé par Chambers depuis 2012 (2017) : « Les clients le qualifient comme quelqu’un d’orienté solution et réactif. Ils apprécient sa grande d’expérience car il apporte des cas concrets et anecdotes afin de les conseiller. » – www.chambersandpartners.com.

Avant de rejoindre DKW, il a créé en 2009 le département droit social du cabinet international Bird & Bird (Bruxelles) et a dirigé l’équipe jusqu’au 31 décembre 2017. Sous sa direction, l’équipe est passée de 1 avocat à 5 et a été classée par Legal 500 et nominée par HR Excellence.

Auparavant, Christophe a débuté sa carrière en tant que consultant fiscal chez Deloitte & Touche et a travaillé comme avocat spécialisé en droit du travail au sein des bureaux bruxellois de Freshfields Bruckhaus Deringer (5,5 ans) et de Loyens & Loeff (3,5 ans).

Christophe intervient régulièrement lors de séminaires et de conférences. Il a également écrit un certain nombre de publications juridiques, y compris un livre sur les stock-options.

Depuis 2010, il est juge suppléant au tribunal du travail de Bruxelles. Christophe a été admis au Barreau de Bruxelles en 2001 et au Barreau de Luxembourg en 2015.

Il traite des dossiers en français, en néerlandais et en anglais.

Articles

  • « Impact of the new GDPR on the recruitment and selection process », FAIB News (n°112), 2018
  • « A quelles conditions pouvez-vous télétravailler? », L’Echo, 9 février 2018
  • « Si je ne peux pas me rendre au travail en raison de la neige, ai-je droit à mon salaire? », Trends, 9 février 2018
  • « Ruling de la commission avec limite à 20%, faut-il le respecter? », L’Echo, 9 février 2018

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